退休规划与员工福利

  
       退休规划与员工福利(Employee's Benefits and Retirement Planning)是金融理财规划(Financial Planning)的重要组成部分，金融理财规划主要包括设定理财目标（未来需要多少钱）、分析客户当前的资产状况以及每年收入扣除支出后的净余额（当前财富加上未来储蓄），而将后者和前者联系起来的途径便是以养老为目标的，追求终生平滑消费的理财规划。

       因此，退休规划与员工福利是理财规划的重要部分，而相关理论和理财工具，根据人力资本测算和规划未来财务生涯，根据人的生命周期管理养老资产，是员工福利与退休规划的关键。

       我们关注人口老龄化带来的社会风险和理解现代金融管理的基本原则，掌握我国现有各种投资工具的特点以及收益与风险的状况，从养老金、老年房产、老年医疗三个方面做好退休规划，为国家养老保障体系建设奉献一份力量。